CV bez doświadczenia, które przechodzi selekcję
CV bez doświadczenia opiera się na tym, co już umiesz: praktykach, projektach, wolontariacie, nauce i dorywczych zajęciach, opisanych w języku ogłoszenia. Kandyduj porównuje Twoje dane z ofertą i pokazuje, które z nich odpowiadają wymaganiom, nawet jeśli nigdy nie pracowałeś na etacie.
Wynik zgodności
Pusta sekcja doświadczenie i strach przed odrzuceniem
Absolwent albo osoba zmieniająca branżę zwykle patrzy na swoje CV i widzi pustkę tam, gdzie powinna być lista stanowisk. Ogłoszenie mówi o "min. rocznym doświadczeniu", więc pojawia się pokusa, żeby w ogóle nie aplikować albo wypełnić dokument ogólnikami.
Problem nie jest tak duży, jak się wydaje. Wiele ofert na stanowiska początkowe szuka potencjału: ludzi, którzy szybko się uczą, mają podstawy narzędzi i potrafią pracować w zespole. Trzeba to tylko pokazać konkretami, a nie frazą "chętny do nauki".
Drugi błąd to wypełnianie CV szkolnymi detalami, które nie mają związku z ofertą, przy jednoczesnym pominięciu jedynego projektu, który wprost odpowiada na wymagania.
Co wpisać w CV, gdy nie masz stażu pracy
Zacznij od wszystkiego, co przypomina obowiązki z ogłoszenia: praktyki studenckie, praca w kole naukowym, organizacja wydarzeń, prowadzenie konta w mediach społecznościowych, projekty zaliczeniowe, kursy z certyfikatem, praca dorywcza w sklepie czy kawiarni. Kandyduj dopasowuje te elementy do wymagań i wskazuje, które wysunąć na początek.
W polu poziomu stanowiska wybierasz "początkujący". Profil zawodowy nie będzie wtedy udawać wieloletniej kariery. Zamiast tego opisze kierunek, narzędzia i konkretne działania, które zrobiłeś, a każde sformułowanie odpowiada wymaganiom ogłoszenia.
Tabela braków dla osoby z krótkim CV
Dla wymagań, których nie pokrywasz, aplikacja podpowiada, co możesz uczciwie dopisać. Jeśli oferta wymaga obsługi arkusza kalkulacyjnego, a Ty robiłeś rozliczenia budżetu koła naukowego, to właśnie zdanie o tym zaproponujemy.
- praktyki i projekty opisane jak doświadczenie, bez przesady
- umiejętności dobrane z ogłoszenia, nie z listy ogólnej
- profil zawodowy, który mówi o kierunku, a nie o braku stażu
- pierwszy akapit listu, który przenosi uwagę na motywację i zdolność uczenia się
Jak przygotować CV bez doświadczenia do konkretnej oferty
Przebieg jest ten sam, co zawsze, opisany w jak to działa. Dla osoby początkującej najważniejsze są dwa kroki dodatkowe.
- 1 Zbierz wszystkie aktywności z ostatnich lat w jednym miejscu: kursy, projekty, wolontariat, prace dorywcze.
- 2 Wklej je jako CV, nawet jeśli to tylko lista punktów.
- 3 Wybierz poziom początkujący i zobacz wynik zgodności.
- 4 Dopisz w tabeli braków to, co faktycznie robiłeś, a pomiń to, czego nie robiłeś.
- 5 Powtórz dla kilku ofert, aby zobaczyć, które wymagania wracają najczęściej.
Pomoże Ci też poradnik, jakie umiejętności w CV wpisać, kiedy lista jest krótka. Gdy chcesz zacząć od strony głównej, wejdź do kreatora CV.
Dla kogo jest ta wersja CV
Dla absolwentów szkół średnich i uczelni, osób wracających po przerwie, uczniów szukających pracy sezonowej oraz tych, którzy zmieniają branżę i startują od niższego stanowiska. Jeśli to Twoja pierwsza aplikacja, połącz to z poradnikiem jak napisać życiorys, który wyjaśnia podstawy układu.
Nie obiecujemy, że pracodawca zaprosi Cię na rozmowę. Obiecujemy tylko tyle, że Twoje CV będzie odpowiadać na wymagania z ogłoszenia tak dobrze, jak pozwalają na to Twoje prawdziwe doświadczenia.
Plany i ceny
Plan Kandydat pokrywa typowe potrzeby osoby, która dopiero zaczyna szukać. Porównanie z innymi znajdziesz w cenniku.
Kandydat
199 zł z VAT miesięcznie albo 99 zł z VAT miesięcznie przy płatności rocznej, 30 dopasowań CV i listu w miesiącu.
Kandydat Pro
359 zł z VAT miesięcznie albo 179 zł z VAT miesięcznie przy płatności rocznej, 120 dopasowań, pytania na rozmowę z treści ogłoszenia, do 5 wersji CV pod różne branże.
Zespół
1 290 zł netto + 23% VAT miesięcznie (645 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej), dla biur karier i doradców.
Organizacja
od 3 990 zł netto + 23% VAT miesięcznie.
Czy w CV bez doświadczenia warto pisać o szkole?
Tak, ale krótko i tylko tyle, ile odpowiada ofercie: kierunek, ważne przedmioty, projekty. Reszta lepiej zajmuje się praktykami i umiejętnościami.
Czy wolontariat liczy się jak doświadczenie?
Jeśli obowiązki odpowiadają wymaganiom oferty, tak. Opisz go tak jak pracę: co robiłeś, jakimi narzędziami i z jakim wynikiem.
Co zrobić, gdy ogłoszenie wymaga roku stażu?
Sprawdź, czy to wymaganie obowiązkowe czy mile widziane. Wiele ofert jest elastycznych, a tabela braków pokaże Ci, jak mocno odbiegasz od reszty wymagań.
Czy aplikacja wymyśli za mnie doświadczenie?
Nie. Wykorzystuje tylko dane, które jej podasz. Jeśli czegoś nie robiłeś, zostanie oznaczone jako brak, a nie dopisane.
Czy mogę przygotować list motywacyjny bez doświadczenia?
Tak, początek listu skupia się wtedy na motywacji i dowodach z projektów. Więcej o listach znajdziesz w poradniku list motywacyjny do pracy.
Sprawdź, ile masz już z tego, czego chce pracodawca
Wklej ogłoszenie na stanowisko początkujące i swoje CV, a zobaczysz wynik bez zakładania konta.